Проект групи компаній «МЕДІА-ПРО»

Кадрова політика на підприємстві: як та кого потрібно утримувати

Дата публікації: 17.10.2018

Рано чи пізно на будь-якому підприємстві виникає потреба створити умови для утримання цінних працівників. Як це зробити? На жаль, український досвід щодо ринкових відносин залишає бажати кращого.

Наші більш досвідчені у цьому плані західні колеги давно зрозуміли цінність правильної кадрової політики. Потрібних, цінних фахівців вони «виховують» на підприємстві протягом багатьох років. І відомі доволі різноманітні способи мотивації як позитивного, так і негативного характеру, спрямовані на те, аби у працівника не виникало бажання залишити підприємство. Проте в умовах сьогодення слід зважати на особливості певної місцевості.

У матеріалі Марії Спасібо, консультанта з питань управління і кадрів, бізнес-тренера, менеджера з антикризового управління, у журналі «КАДРОВИК.UA» № 10, 2018, поетапно розглянуто процес утримання кадрів.

Придбати видання Архів журналу