Статті


Повітряна тривога: уряд визначив правила роботи лікарень, амбулаторій та служб екстреної допомоги
Кабінет Міністрів України постановою від 21 вересня 2026 року № 1158 затвердив Порядок роботи суб’єктів господарювання у сфері охорони здоров’я ...

Заробітна плата заброньованих працівників з 1 вересня 2026 року
Відповідно до абзацу третього пункту 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою Кабінету Міністрів ...

ПФУ пояснив, як сформують листок тимчасової непрацездатності після зміни основного місця роботи на сумісництво
Чи зміниться статус листка непрацездатності, якщо працівника перевели з основного місця роботи на сумісництво без звільнення? Пенсійний фонд України у ...

Наставництво, як форма професійного навчання на робочому місці
Наразі є непоодинокі випадки прийняття на роботу недосвідчених працівників, які потребують професійної адаптації та сприяння професійному розвитку. У такому випадку ...

СЗЧ військового: від фіксації відсутності до кримінального провадження
Самовільне залишення військової частини або місця служби (СЗЧ) має чітко визначену процедуру фіксації та подальшого реагування. Після виявлення відсутності військовослужбовця ...


Виключення з військового обліку за віком відбуватиметься автоматично
11 вересня 2026 року Міністерство оборони України повідомило про важливу зміну у веденні військового обліку. Відтепер військовозобов’язаних і резервістів, які ...

Строки позовної давності у трудових спорах про стягнення заробітної плати й інших належних працівникові виплат
Частиною другою статті 233 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) у редакції до 19 липня 2022 року було ...

Яка різниця між звірянням з ТЦК та СП та перевіркою ТЦК та СП?
Щодо звіряння Відповідно до пункту 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від ...

Робота за посадою, якої немає у штатному розписі: чи правомірно це?
У штатному розписі підприємства немає відповідної посади (професії). Чи можливо в такому разі на працівника покласти трудові функції за посадою, ...