Статті


Інвалідність безстроково, нові правила для військових і спрощене оцінювання: що передбачає постанова №1359
В Україні запрацювали оновлені правила встановлення інвалідності. Із 4 листопада 2026 року набула чинності постанова Кабінету Міністрів України №1359, яка ...

Чекліст роботодавця перед перевіркою ТЦК та СП
Чекліст роботодавця перед перевіркою ТЦК та СП Стан військового обліку перевіряють відповідно до питань, визначених у додатку 31 до Порядку ...

Деякі особливості визначення підприємств, установ та організацій, критично важливими для функціонування економіки
Діяльність нашого підприємства не потрапила в перелік сфер діяльності, які дозволяють встановлення статусу критично важливого для економіки. У нас виробниче ...


Мінекономіки роз’яснило нові правила: що потрібно знати підприємствам про критичність і бронювання
Кабінет Міністрів України постановою від 23 жовтня 2026 року № 1328 оновив порядок визначення підприємств критично важливими та організації бронювання ...

Алгоритм продовження строку дії строкового трудового договору (контракту) з керівником закладу загальної середньої освіти в умовах воєнного стану
Потрібно продовжити строк дії строкового трудового договору (контракту) з керівником закладу загальної середньої освіти. Який порядок такого продовження?   Порядок ...

Нові правила бронювання працівників: Координаційний центр, перегляд критичності та ліміт 95 %
Кабінет Міністрів України 23 жовтня 2026 року ухвалив рішення, які змінюють підходи до організації бронювання військовозобов’язаних працівників. Уряд створив Координаційний ...

Службова записка: як практика вплинула на зміни в діловодному законодавстві
Є документи, які з’являються не тому, що їх «вигадав» законодавець, а тому, що ними почали послуговуватися офісні працівники просто тому, що потрібного ...

Надмірний контроль і непрозорі рішення: що змушує працівників втрачати мотивацію
Втрату мотивації працівників часто пояснюють особистими причинами: втомою, зниженням інтересу до роботи або небажанням професійно розвиватися. Проте джерело проблеми може ...

Працівник два роки не брав щорічної відпустки: чи можна компенсувати її виплатою грошової компенсації?
Працівник два роки не брав щорічної відпустки: чи можна компенсувати її виплатою грошової компенсації?   Закон України від 15 листопада ...