Статті



Відсторонення від роботи: що воно означає та коли його можна застосовувати?
Під час прийняття на роботу для працівника проводять потрібні інструктажі, вступні бесіди, ознайомлюють його з трудовими обов’язками. Згідно зі статтею ...

Кейс для кадровика. Як визначити, чи має працівник електронну трудову книжку, якщо під час працевлаштування він надав паперову
ЗАПИТАННЯ Як зрозуміти, чи створено працівникові електронну трудову книжку, якщо під час працевлаштування він надав паперову?   КОМЕНТАР Відповідно до ...

Чи передбачена оплата праці під час виробничої практики
Порядок та особливості проходження практики студентами вишів і учнями (слухачами) профтехучилищ регулюється: Законом України від 05 вересня 2017 року № ...
Торговельний персонал: як уникнути помилок у назвах посад працівників
Торгівля є найпоширенішим видом економічної діяльності, тому працівників різних професій сфери торгівлі можна зустріти майже в усіх населених пунктах України. ...

Кейс для кадровика. У військовому квитку вказано «знятий з військового обліку», але фактично особа є військовозобов’язаною
ЗАПИТАННЯ Чи можемо ми працевлаштувати чоловіка 1990 р. н., у якого в тимчасовому посвідченні вказано, що він знятий у 2009 ...

Відрядження у межах України: оформлення та оплата
Відрядження є одним із важливих елементів діяльності підприємства, установи, організації (далі — підприємство). Відрядження — це поїздка працівника за розпорядженням ...