Статті


Працюємо з персоналом: як нівелювати вплив кадрового дефіциту на компанію
Кадровий дефіцит в Україні розпочався доволі давно – після отримання безвізу з ЄС, і причини зрозумілі – це неконкурентність України ...

Повернення з відрядження до місця дистанційної роботи працівника: роз’яснення ДПС
ЗАПИТАННЯ Чи буде додатковим благом для працівника, направленого у відрядження, відшкодована підприємством вартість квитка до місця його дистанційної роботи? Підприємство ...

Правила внутрішнього трудового розпорядку для органів місцевого самоврядування
У СТАТТІ: Які питання прописують у правилах внутрішнього трудового розпорядку? Хто затверджує ці правила? Чи передбачено відповідальність за їх відсутність? ...

Порядок звільнення під час випробувального терміну
Трудовий договір може бути розірваний роботодавцем у разі встановлення невідповідності працівника обійманій посаді, на яку його прийнято, або виконуваній роботі ...

Отримання дозволів на застосування праці іноземців та осіб без громадянства: у запитаннях і відповідях
Які документи подаються для отримання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства? Згідно зі статтею 422 Закону України ...

Розірвання трудового договору за ініціативою працівника з роботодавцем, який перебуває в районі ведення бойових дій
ЗАПИТАННЯ Як працівнику розірвати трудовий договір, якщо роботодавець перебуває в районі ведення бойових дій?   ВІДПОВІДЬ Нормативно-правова база: Закон України ...


Як в інших країнах боряться із проблемами заборгованості з виплати заробітної плати
Заборгованість із виплати заробітної плати в країнах ЄС відрізняється від заборгованості в Україні тим, що вона здебільшого стосується підприємств-банкрутів, підприємств, ...
Кейс для кадровика. Виплати в разі припинення трудового договору у зв’язку зі скороченням штату
ЗАПИТАННЯ Скільки «грошових допомог» має виплатити підприємство працівникові — учасникові ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС категорії 1 або 2, ...

Кейс для кадровика. Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю для філій та відокремлених підрозділів
ЗАПИТАННЯ Чи поширюються вимоги на квоту щодо працевлаштування осіб з інвалідністю на філії та відокремлені підрозділи підприємства?   ВІДПОВІДЬ Відповідно ...