Незважаючи на наявність документів, що підтверджують бронювання, заброньований працівник залишається військовозобов’язаним, а тому повинен виконувати всі вимоги законодавства, зокрема Закону ...
Практика кадровика
06.12.2023
Законодавство про працю не зобов’язує роботодавця перевіряти трудову книжку на наявність усіх необхідних записів, які мав унести попередній роботодавець. Крім ...
05.12.2023
Запрошуємо перейти у Живий журнал «КАДРОВИК.UA» № 12, 2023 й скористатися порадами експертів. З питань придбання доступу, послуг і передплати: ...
30.11.2023
СИТУАЦІЯ Стаж роботи працівника (особа з інвалідністю 3-ї групи) на підприємстві 30 років: з 2006 до сьогодні — провідний економіст; ...
21.11.2023
СИТУАЦІЯ Військовозобов’язаний звільняється. Як відображати у списках персонального військового обліку інформацію про звільнення з роботи призовника, військовозобов’язаного або резервіста чи ...
08.11.2023
У Живому журналі доступний листопадовий випуск видання «КАДРОВИК.UA» № 11, 2023. Проконсультуватися з нашими експертами можна за допомогою зручних сервісів: ...
26.10.2023
25 жовтня 2023 року набрав чинності наказ Міністерства оборони України від 1. серпня 2023 року № 444 «Про затвердження Переліку ...
11.10.2023
СИТУАЦІЯ Як діяти роботодавцеві у ситуації, коли працівник після завершення робіт з унесення відсутніх відомостей про його трудову діяльність до ...
04.10.2023
У Живому журналі «КАДРОВИК.UA» № 10, 2023 — відповіді експертів на запитання читачів, розгляд кейсів з трудового права, поради з ...
02.10.2023
СИТУАЦІЯ Директор підприємства має п’ятиденний графік і працює з понеділка по п’ятницю. У суботу чи неділю підписує документи електронним способом ...