Прийняття


Праця іноземців: особливості та гарантії. Що треба пам’ятати роботодавцю?
Відповідно до Конституції України іноземці та особи без громадянства, що перебувають в Україні на законних підставах, користуються тими самими правами ...


Як вести облік кадрових документів ФОП при прийнятті працівника на роботу
Головне управління Держпраці у Одеській області роз’яснює, що приймаючи працівників на роботу, ФОП набуває статусу роботодавця. Приймаючи працівників на роботу, ...

Порядок повідомлення про прийняття на роботу працівника буде змінено: проєкт постанови
На профспілковому сайті оприлюднено для обговорення проєкт постанови КМУ «Про внесення змін до постанов КМУ від 17 червня 2015 року № ...

Парламент прийняв за основу законопроєкт щодо посилення захисту прав працівників
Верховна Рада України прийняла за основу урядовий законопроєкт «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав ...


Повідомлення про найманих працівників є обов’язковим — наголошує ДПС
Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Головного управління ДПС у Дніпропетровській області (Кам’янський регіон) інформує про наступне. Відповідно до статті ...

Дискримінація у трудових відносинах: які зміни запропоновано у проєкті Закону щодо вагітних жінок, матерів-годувальниць та працюючих батьків, які мають дітей?
Наразі набуло актуальності питання імплементації трудових стандартів Конвенції МОП № 183, якою переглянуто Конвенцію МОП № 103. Конвенція МОП № 183 ...

Щодо дозволів для роботодавців на працевлаштування іноземців
Роботодавцю, який планує взяти на роботу громадянина іншої держави, потрібно подати до регіонального центру зайнятості пакет документів, передбачений законодавством. Це ...