Статті проєкту КАДРОВИК.UA


Чи має право на допомогу по безробіттю працівник, який звільнився з роботи за власним бажанням без поважної причини?
Так, має.   Розірвання трудового договору з ініціативи працівника на підставі статті 38 КЗпП є звільненням за власним бажанням. Працівник ...

Чи зараховується до стажу, що дає право державному службовцеві на додаткову відпустку, період проходження військової служби в особливий період?
Ні, не зараховується.   Пунктом 4 Порядку надання державним службовцям додаткових оплачуваних відпусток, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 6 квітня ...

Жінка-працівник, що служить у ЗСУ, завагітніла: чи зберігається за нею середній заробіток
Ситуація Працівниця, для якої підприємство є основним місцем роботи, пішла служити до Збройних Сил України за контрактом в особливий період ...

Гендерна рівність у військовому обліку
У статті: Що таке Перелік спеціальностей, споріднених з відповідними військово-обліковими спеціальностями, за якими жінок беруть на військовий облік військовозобов’язаних Про ...

Кейс для кадровика: звільнення у зв’язку з пенсією по інвалідності
Після тривалого лікування працівникові, з яким укладено строковий трудовий довір, встановлено ІІ групу інвалідності. За висновком МСЕК робота за його посадою ...

Нововведення для кадрового наказу за ДСТУ 4163:2020
З 1 вересня 2021 року набув чинності Національний стандарт України «Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення ...

Кейс для кадровика. Військовий облік на підприємстві: актуальні запитання
1. Чи порушує законодавство працівник (призовник або військовозобов’язаний), якщо його місце проживання зареєстровано в іншому регіоні, а за фактичним місцем ...

Кейс для кадровика: відсторонення як підстава для звільнення
За рішенням наглядової ради товариства з обмеженою відповідальністю директора цього товариства відсторонено від виконання посадових обов’язків. Чи потрібно в цьому ...