Працівника прийнято на роботу до СПД. Трудової книжки у нього нема, оскільки ця робота для нього — перша. Хто має ...
Статті проєкту КАДРОВИК.UA
22.05.2012
17.04.2012
Однією з особливостей трудового договору, на відміну від інших правочинів, є специфічна процедура його укладення, яка передбачає максимальне врахування інтересів ...
Закінчення. Початок у № 2, 3, 2012 Частина 1 Частина 2 ПЕРЕВЕДЕННЯ ПРАЦІВНИКА НА ІНШЕ ПІДПРИЄМСТВО (частина перша ст. 32 КЗпП ...
19.03.2012
ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ 5 лютого 2012 року набув чинності довгоочікуваний Закон України «Про професійний розвиток працівників» від 12 січня 2012 року ...
Продовження. Початок у № 2, 2012 ПЕРЕВЕДЕННЯ ПРАЦІВНИКА НА ЛЕГШУ РОБОТУ (ст. 170 і 178 КЗпП України) СХЕМА. Поетапні дії ...
16.02.2012
ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ Трудове законодавство України гарантує працівникові дотримання тих умов трудового договору, які були обумовлені при його укладенні. Змінювати умови ...
Державні гарантії та відносини, пов’язані з відпустками, регламентуються КЗпП України і Законом України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року ...
30.01.2012
Закон України «Про захист персональних даних» від 1 червня 2010 року № 2297-VI (далі — Закон № 2297) набув чинності 1 січня ...
Що є базою персональних даних і які бази потрібно реєструвати? Відповідно до статті 2 Закону України «Про захист персональних даних» ...
04.01.2012
УТВЕРЖДАЮ _______________________________ (уполномоченное лицо) _______________________________ (предприятие, учреждение, организация) _____________________________________ (Ф.И.О., подпись) 20 г. РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ стропальщика 5-го разряда 1. Общие положения 1.1. Стропальщик относится ...
