Статті проєкту КАДРОВИК.UA


Чергування: нормативні вимоги та їх реалізація
Чергування як елемент управлінської діяльності Чергування широко застосовувалися у радянський період як елемент адміністративно-командної системи. Але й в умовах ринкової ...


Матеріальна відповідальність: чи з усіма працівниками укладаються договори?
Керівництво підприємства укладає договори про матеріальну відповідальність з усіма працівниками, передаючи на зберігання під розписку стіл, комп’ютер, вішалку тощо. Яким ...

Про деякі пільги військовослужбовцям (у запитаннях і відповідях)
Чи надається військовослужбовцеві — батьку дитини відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку? Статтею 24 Конституції України ...

Деякі питання законодавства про працю, повязанні з укладанням трудових відносин
Права і обмеження при прийнятті на роботу Відповідно до Конституції України і статті 22 КЗпП України забороняється необґрунтована відмова в прийнятті ...

Випробування при прийнятті на роботу: порядок оформлення
Відповідно до статті 26 Кодексу законів про працю України, адміністрація підприємства (організації, установи) може встановлювати кандидатові випробування з метою перевірки ...


Скорочення працівників: поетапні дії роботодавця і профспілки (рекомендації профспілкового працівника)
Підприємства, установи, організації (далі — підприємство) у процесі свого функціонування, будучи чутливими до вимог ринку, зазнають змін, а відтак у роботодавців ...