Статті проєкту КАДРОВИК.UA


Звільнення працівників з ініціативи роботодавця. Тривала непрацездатність працівника. Поновлення на роботі
Як відомо, у статті 40 КЗпП України перелічено основні підстави розірвання трудового договору з працівником з ініціативи власника або уповноваженого ...

Службові відрядження, навчання та стажування за кордоном
ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ Порядок направлення у відрядження та відшкодування витрат, понесених у зв’язку з відрядженням для осіб, які направляються у відрядження ...

Проведення перевірок посадовими особами Держпраці України: що має знати роботодавець
ОСНОВНІ ПОЛОЖЕННЯ З метою впорядкування організації та здійснення державного нагляду та контролю органами Державної інспекції України з питань праці (далі ...

Особливості оформлення трудових відносин між найманим працівником та фізичною особою — підприємцем. Праця надомних працівників
  Закінчення. Початок у № 7, 8, 11, 2011 Інколи з певних причин працювати повний робочий день в офісі нема змоги, ...

Якщо працівник тривалий час не з’являється на роботі
Працівниця приватного акціонерного товариства тривалий час не з’являється на роботі. Керівництво товариства намагається з’ясувати причини і розв’язати проблему. Така ситуація ...

Новий перелік типових документів зі строками їх зберігання
Наказом Міністерства юстиції України від 12 квітня 2012 року № 578/5 (далі — Наказ № 578/5) затверджено Перелік типових документів, щостворюються пі дчас діяльності органів ...

Деякі особливості роботи із шкідливими умовами праці (у запитаннях і відповідях)
Працівники підприємства неодноразово зверталися до керівництва з проханням замінити їм безперервний тризмінний чотирибригадний графік роботи з тривалістю зміни 8 год. ...

Оформляємо рішення про встановлення неповного робочого часу на підприємстві
У межах нормативної тривалості робочого часу законодавство допускає за певних умов можливість установлення роботодавцем неповного робочого часу. На яких підставах ...