Статті проєкту КАДРОВИК.UA


Порядок заповнення листка непрацездатності
Правильне заповнення листка непрацездатності (далі — ЛН) має важливе значення, оскільки підтверджує поважність причини відсутності працівника на роботі і дає ...


Відпустки: державні гарантії права на відпустки, умови, тривалість і порядок їх надання
Відпустка — це найтриваліший вид часу відпочинку, який передбачає тимчасове оплачуване або безплатне звільнення роботодавцем працівника від виконання трудових обов’язків ...

Термінологія у кадровій роботі: що треба знати кадровикові
Щоразу, коли на підприємстві, в установі чи організації (далі — підприємство) виникають проблемні питання з приводу кадрового діловодства, а певного ...

Про професійну назву роботи: формулюємо правильно (у запитаннях і відповідях)
Чи є однорідними професії прибиральника і гардеробника? Чи можна передбачити для одного робітника суміщення функцій прибиральника і гардеробника? Професійно-класифікаційна система ...

Припинення трудового договору з ініціативи роботодавця за результатами випробування (ст. 28 КЗпП України) (у запитаннях і відповідях)
У який законний спосіб при прийнятті на роботу працівника можна визначити його відповідність роботі, що йому доручається? Приймаючи на роботу ...

Коли і якої тривалості надається відпустка працівникові, переведеному з іншого підприємства
Працівника прийняли на роботу за переведенням з іншого підприємства. За невикористані 5 календарних днів відпустки грошові кошти перерахували на нове ...

Наймана праця в аграрному секторі економіки: особливості правового регулювання
Закінчення. Перейти до частини І > РЕГУЛЮВАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКИХ ПРАЦІВНИКІВ На сільськогосподарських підприємствах незалежно від форми власності, аналогічно як ...