Залучення фізичних осіб до праці на підприємствах, в установах і організаціях чи у фізичних осіб можливе як на підставі трудового ...
Статті проєкту КАДРОВИК.UA
20.06.2012
19.06.2012
Працівникам сільськогосподарських підприємств нерідко доводиться працювати понад установлену законодавством норму робочого часу, оскільки цього вимагають особливості виробництва. У цьому матеріалі ...
23.05.2012
Тема обробки і захисту персональних даних, хоч і розглядалася не раз у нашому журналі, усе ж залишається актуальною і такою, ...
22.05.2012
ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ 1 січня 2012 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до Основ законодавства України про охорону здоров’я ...
Працівника прийнято на роботу до СПД. Трудової книжки у нього нема, оскільки ця робота для нього — перша. Хто має ...
17.04.2012
Однією з особливостей трудового договору, на відміну від інших правочинів, є специфічна процедура його укладення, яка передбачає максимальне врахування інтересів ...
Закінчення. Початок у № 2, 3, 2012 Частина 1 Частина 2 ПЕРЕВЕДЕННЯ ПРАЦІВНИКА НА ІНШЕ ПІДПРИЄМСТВО (частина перша ст. 32 КЗпП ...
19.03.2012
ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ 5 лютого 2012 року набув чинності довгоочікуваний Закон України «Про професійний розвиток працівників» від 12 січня 2012 року ...
Продовження. Початок у № 2, 2012 ПЕРЕВЕДЕННЯ ПРАЦІВНИКА НА ЛЕГШУ РОБОТУ (ст. 170 і 178 КЗпП України) СХЕМА. Поетапні дії ...
16.02.2012
ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ Трудове законодавство України гарантує працівникові дотримання тих умов трудового договору, які були обумовлені при його укладенні. Змінювати умови ...
