КАДРОВИК.UA › Консультації експертів › Сторінка 31

Консультації експертів

08.09.2020
10:34
Чи доцільно вести дві особові картки працівника за формою № П-2 на військовозобов’язаних працівників?
КАДРОбудні. Вівторок. Робочий час, трудова книжка, інструкції, локальні акти Чи доцільно вести дві особові картки працівника за формою № П-2 ...

Читати далі

07.09.2020
10:51
У який строк роботодавець має внести запис про прийняття на роботу до трудової книжки працівника?
КАДРОбудні. Понеділок. Прийняття на роботу У який строк роботодавець має внести запис про прийняття на роботу до трудової книжки працівника? ...

Читати далі

03.09.2020
10:49
Чи має право працівник — батько дитини звільнитися на підставі статті 38 КЗпП у зв’язку з доглядом за 14-річною дитиною, не відпрацьовуючи двох тижнів?
КАДРОбудні. Четвер. Звільнення Чи має право працівник — батько дитини звільнитися на підставі статті 38 КЗпП у зв’язку з доглядом ...

Читати далі

02.09.2020
10:54
Як правильно обчислити стаж, що дає право на щорічну основну відпустку, працівниці, котра вийшла з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?
КАДРОбудні. Середа. Категорії працівників: вагітні, особи з інвалідністю, жінки, молодь Як правильно обчислити стаж, що дає право на щорічну основну ...

Читати далі

01.09.2020
12:14
Чи зобов’язаний роботодавець установити на прохання головного електрика, що є опікуном десятирічної дитини, неповний робочий день (5 год.)?
КАДРОбудні. Вівторок. Робочий час, трудова книжка, інструкції, локальні акти Чи зобов’язаний роботодавець установити на прохання головного електрика, що є опікуном ...

Читати далі

31.08.2020
16:05
Чи можна у разі повторного прийняття особи на роботу на те саме підприємство користуватись її старою особовою карткою?
КАДРОбудні. Понеділок. Прийняття на роботу Чи можна у разі повторного прийняття особи на роботу на те саме підприємство користуватись її ...

Читати далі

28.08.2020
11:22
На чиє ім’я директор підприємства пише заяву про надання щорічної основної відпустки і як правильно оформити відповідний наказ?
КАДРОбудні. П’ятниця. Відпустки На чиє ім’я директор підприємства пише заяву про надання щорічної основної відпустки і як правильно оформити відповідний ...

Читати далі

27.08.2020
10:41
Підприємство реорганізовується. З якої дати звільнити в порядку переведення на інше підприємство працівницю, котра перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами?
КАДРОбудні. Четвер. Звільнення Підприємство реорганізовується. З якої дати звільнити в порядку переведення на інше підприємство працівницю, котра перебуває у відпустці ...

Читати далі

26.08.2020
11:04
Чи можна звільнити у зв’язку із закінченням строкового трудового договору жінку, яка має трьох дітей віком від 15 до 18 років?
КАДРОбудні. Середа. Категорії працівників: вагітні, особи з інвалідністю, жінки, молодь Чи можна звільнити у зв’язку із закінченням строкового трудового договору ...

Читати далі

25.08.2020
11:33
Чи можна доповнити Правила внутрішнього трудового розпорядку пунктом про заборону курити на підприємстві?
КАДРОбудні. Вівторок. Робочий час, трудова книжка, інструкції, локальні акти, листоки непрацездатності Чи можна доповнити Правила внутрішнього трудового розпорядку пунктом про ...

Читати далі