Консультації експертів


Чи можна виплатити працівникові вихідну допомогу при звільненні, якщо причина такого звільнення не зазначена в статті 44 КЗпП?
КАДРОбудні. Четвер. Звільнення Чи можна виплатити працівникові вихідну допомогу при звільненні, якщо причина такого звільнення не зазначена в статті 44 ...

Чи можна надати працівниці, яка перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, відпустку без збереження заробітної плати на один день, а потім ― додаткову соціальну відпустку?
КАДРОбудні. Середа. Категорії працівників: вагітні, особи з інвалідністю, жінки, молодь Чи можна надати працівниці, яка перебувала у відпустці для догляду ...

Особа працевлаштовується на роботу з трудовою книжкою, оформленою в Росії. Як діяти в такій ситуації працівникові кадрової служби?
КАДРОбудні. Вівторок. Робочий час, трудова книжка, інструкції, локальні акти Особа працевлаштовується на роботу з трудовою книжкою, оформленою в Росії. Як ...

Чи можна прописати в трудовому договорі пункт про повернення під час звільнення працівником коштів, витрачених на його підготовку та навчання?
КАДРОбудні. Понеділок. Прийняття на роботу Підприємство перевозить легкові автомобілі власними автовозами з країн ЕС в Україну. Є постійна потреба в ...

Чи можна надати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку на підставі медичного висновку, виданого закладом РФ, тривалістю 60 календарних днів?
КАДРОбудні. П’ятниця. Відпустки Чи можна надати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку на підставі медичного висновку, ...

Чи можна звільнити працівницю за власним бажанням без відпрацювання двох тижнів, якщо вона надала довідку про те, що її дитина з інвалідністю?
КАДРОбудні. Четвер. Звільнення Чи можна звільнити працівницю за власним бажанням без відпрацювання двох тижнів, якщо вона надала довідку про те, ...



Підприємство приймає на роботу за сумісництвом працівника, який є військовозобов’язаним. Чи потрібно повідомляти про це військовий комісаріат?
КАДРОбудні. Понеділок. Прийняття на роботу Підприємство приймає на роботу за сумісництвом працівника, який є військовозобов’язаним. Чи потрібно повідомляти про це ...

Чи не буде надання відпустки без збереження заробітної плати тривалістю 40 календарних днів у зв’язку з хворобою матері, яка проживає в Білорусії порушенням вимог законодавства?
КАДРОбудні. П’ятниця. Відпустки Працівник уже використав свою щорічну відпустку. Тепер у зв’язку з хворобою матері, яка проживає в Білорусії, він ...