Консультації експертів - Сторінка 40 з 73 - КАДРОВИК.UA. Головний кадровий журнал України.

13:28

Чи можна оголосити догану працівнику за порушення трудової дисципліни і одночасно позбавити його премії?

Відповідно до частини другої статті 97 КЗпП форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, схеми посадових окладів, ...

Консультації експертів

10:09

Керівник підприємства дав вказівку начальникові відділу кадрів, щоб той зажадав від працівників підписання зобов’язань про нерозголошення комерційної таємниці. Чи мусять працівники підписувати такі зобов’язання?

Керівник підприємства дав вказівку начальникові відділу кадрів, щоб той зажадав від працівників підписання зобов’язань про нерозголошення комерційної таємниці. Зокрема, у ...

Консультації експертів

12:27

Працівник, якому встановлено інвалідність, посилаючись на рекомендації медико-соціальної експертної комісії (МСЕК), вимагає встановити йому скорочену тривалість робочого часу. Чи зобов’язаний роботодавець задовольнити вимогу працівника? (повна версія)

Рішення кейсу (повна версія) Скорочена тривалість робочого часу означає, що час, протягом якого працівник повинен виконувати трудові обов’язки, скорочується порівняно ...

Консультації експертів

14:01

Працівник, якому встановлено інвалідність, посилаючись на рекомендації медико-соціальної експертної комісії (МСЕК), вимагає встановити йому скорочену тривалість робочого часу. Чи зобов’язаний роботодавець задовольнити таку вимогу працівника?

Скорочена тривалість робочого часу означає, що час, протягом якого працівник повинен виконувати трудові обов’язки, скорочується порівняно з нормальною тривалістю, передбаченою ...

Консультації експертів

12:11

Як правильно оформити документи, коли працівника «керівництво відпускає» з роботи раніше?

Відповідно до частини 2 статті 30 Закону України «Про охорону праці» від 14 жовтня 1992 року № 2694-XII роботодавець зобов’язаний ...

11:28

Чи може працівник-сумісник звільнитися за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП) або з інших підстав?

Трудовий договір із працівником-сумісником припиняється у загальному порядку з підстав, визначених у Кодексі законів про працю України (далі — КЗпП) ...

Консультації експертів

13:43

Добираємо назву роботи для музичного керівника

Запитання Під час добору назв посад для нового штатного розпису нашого підприємства ми не змогли знайти у розділі 1 ...

Консультації експертів

16:10

Про посади у відділенні рентгенодіагностики

Запитання У зв’язку з розширенням нашого приватного закладу охорони здоров’я було вирішено створити структурний підрозділ з рентгенодіагностики, якого раніше ...

Консультації експертів

14:05

Працівника викликають до суду як свідка у кримінальній справі на підставі судових повісток. Як табелювати такого працівника? Чи повинно підприємство зберігати за ним заробітну плату на час його відсутності у зв’язку із викликом до суду?

Свідок належить до учасників: цивільного процесу (ст. 69 Цивільного процесуального кодексу України; ЦПК); кримінального провадження (ст. 65 Кримінального процесуального кодексу ...

Консультації експертів

12:47

Чи може керуючий фермою працювати не на фермі?

Запитання Чи має право товариство з обмеженою відповідальністю, яке не є фермерським господарством (але займається такими видами діяльності (згідно ...