Статті проєкту КАДРОВИК.UA


Звільнення з роботи: поетапні дії (частина І)
ПРАВИЛА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ Трудовий договір може бути припинено, а працівника звільнено з роботи лише з підстав і в порядку, ...


Як оплачується листок непрацездатності, якщо працівник хворів у святкові дні?
Відповідно до частини 1 статті 35 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та ...

Про медичні огляди і оплату довідки про медичне обстеження
Працівник за направленням профпатолога проходив медичне обстеження в обласній клінічній лікарні для уточнення характеру наявної патології, отриманої у зв’язку зі ...

Менеджер чи фахівець: як правильно назвати посаду?
Протягом останніх років в Україні на практиці все більшої популярності набувають посади так званого менеджерського спрямування. Різні категорії менеджерів широко ...

Про реєстрацію баз персональних даних у системі споживчої кооперації
Членство у споживчому товаристві, як добровільному об’єднанні громадян або громадян і юридичних осіб для спільного ведення господарської діяльності заради поліпшення ...

Переведення на легшу роботу за станом здоров’я: дії кадровика
Згідно зі статтею 170 КЗпП України працівників, які потребують за станом здоров’я надання легшої роботи, власник або уповноважений ним орган ...

Порядок переведення на легшу роботу за станом здоров’я
ПОРЯДОК ТА РОЗМІР ОПЛАТИ ПРАЦІ ПРАЦІВНИКА У РАЗІ ЙОГО ПЕРЕВЕДЕННЯ НА ЛЕГШУ РОБОТУ За працівниками, переведеними згідно з медичним висновком ...

Закон «Про зайнятість населення» — новації для роботодавця
ОСНОВНА МЕТА ЗАКОНУ — Закон «Про зайнятість населення» від 5 липня 2012 року № 5067-VI (далі — Закон № 5067) набув чинності ...
Трудові книжки: внесення записів про прийняття на роботу
Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють за укладеним трудовим договором на підприємстві, в установі, організації незалежно від форм ...