Практика сьогодення доводить, що досить часто роботодавці в односторонньому порядку приймають рішення з питань оплати праці, які не просто погіршують ...
Статті проєкту КАДРОВИК.UA
04.02.2022
19.01.2022
Мінекономіки розробило законопроєкт «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо реформування законодавства у сфері соціальних відпусток)». Однією з ...
14.01.2022
На підприємстві діє колективний договір, згідно з яким особам, що одружуються, надається додаткова оплачувана відпустки тривалістю 3 календарні дні. Чи ...
Працівникові встановлено підгрупу Б І групи інвалідності. У висновку МСЕК та ІПР передбачено можливість роботи вдома. Чи обов’язково звільняти такого працівника і за якою статтею? ...
11.01.2022
Відповідно до вступної частини постанови КМУ від 17 червня 2015 року № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та ...
07.01.2022
«Повідомлення» зазвичай приходять під новорічно-різдвяні свята. Згадаємо 2015 робочий рік, який розпочався питаннями подання повідомлення про прийняття на роботу, юридичний ...
05.01.2022
Так, має. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника на підставі статті 38 КЗпП є звільненням за власним бажанням. Працівник ...
04.01.2022
Ні, не зараховується. Пунктом 4 Порядку надання державним службовцям додаткових оплачуваних відпусток, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 6 квітня ...
29.12.2021
Ситуація Працівниця, для якої підприємство є основним місцем роботи, пішла служити до Збройних Сил України за контрактом в особливий період ...
22.12.2021
У статті: Що таке Перелік спеціальностей, споріднених з відповідними військово-обліковими спеціальностями, за якими жінок беруть на військовий облік військовозобов’язаних Про ...
