Так, обов’язково. Статтею 50 Закону України «Про зайнятість населення» від 5 липня 2012 року № 5067-VI (далі — Закон № ...
Статті проєкту КАДРОВИК.UA
20.02.2017
13.02.2017
Працівниця стала до роботи після річної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку. Проте в цьому самому ...
27.01.2017
Як скласти штатний розпис на підприємстві? Складають, як правило, у цілому по підприємству й затверджують на кожний календарний рік ...
17.01.2017
Працівниця надала довідку про інвалідність дитини. Залишити оригінал на підприємстві чи зняти копію? Потрібно зняти копію й засвідчити печаткою (аналогічно ...
11.01.2017
Згідно з Рішенням Національного агентства «Про функціонування Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування» ...
10.01.2017
Чи можна звільнити сезонного працівника, строк праці якого закінчується 16 січня 2017 року, якщо він уклав контракт на військову службу ...
22.12.2016
Чи можна звільнити працівника через утрату довір’я, якщо він порушив касову дисципліну? Однією з додаткових підстав розірвання трудового договору з ...
20.12.2016
Чи має право на щорічну відпустку з 12 грудня 2016 року працівник, прийнятий на роботу 7 серпня 2016 року ...
15.12.2016
Ми дібрали й пропонуємо вашій увазі найцікавіші та найактуальніші запитання від практиків, що обговорювалися під час марафону. Ця інформація зацікавить ...
14.12.2016
Експерти й автори журналу «Довідник кадровика» та Єдиної електронної системи«КАДРОВИК-онлайн» провели ексклюзивні практикуми для фахівців кадрової справи в семи містах — обласних центрах: ...