Після тривалого лікування працівникові, з яким укладено строковий трудовий довір, встановлено ІІ групу інвалідності. За висновком МСЕК робота за його посадою ...
Статті проєкту КАДРОВИК.UA
18.10.2021
10.10.2021
З 1 вересня 2021 року набув чинності Національний стандарт України «Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення ...
— Ситуація Працівник працює за внутрішнім сумісництвом. Як йому встановити обідню перерву? — Рішення Щодо роботи за внутрішнім сумісництвом Законодавство ...
07.10.2021
1. Чи порушує законодавство працівник (призовник або військовозобов’язаний), якщо його місце проживання зареєстровано в іншому регіоні, а за фактичним місцем ...
04.10.2021
За рішенням наглядової ради товариства з обмеженою відповідальністю директора цього товариства відсторонено від виконання посадових обов’язків. Чи потрібно в цьому ...
29.09.2021
Які види довідок дозволяється створювати в електронній формі? Які види довідок слід засвідчувати відбитком печатки юридичної особи? До обов’язків якого ...
02.08.2021
Під час перевірки контролюючим органом стану кадрової роботи було виявлено, що найменування деяких посад і професій на підприємстві не відповідають ...
07.06.2021
Щодо працівника, який регулярно порушував трудову дисципліну, видано наказ про його звільнення за п. 3 ст. 40 КЗпП — за систематичне невиконання без ...
04.06.2021
Працівнику терміново потрібно взяти відпустку для догляду за хворою матір’ю і він, погодивши її з керівником, пише заяву 21.05.2021 (п’ятниця) ...
15.04.2021
Працівник — особа з інвалідністю відмовляється надати індивідуальну програму реабілітації особи з інвалідністю. Чи має право роботодавець відсторонити його від ...
