Працівник — особа з інвалідністю відмовляється надати індивідуальну програму реабілітації особи з інвалідністю. Чи має право роботодавець відсторонити його від ...
Статті проєкту КАДРОВИК.UA
15.04.2021
05.04.2021
На підприємстві, де планується скорочення штату працівників, працює значна кількість осіб, що вийшли на пенсію на пільгових умовах як учасники ...
18.03.2021
Чи обов’язково вести військовий облік на підприємстві? Так, обов’язково. Вести персональний облік працівників — призовників і військовозобов’язаних мають усі без винятку підприємства, установи, ...
15.03.2021
Хто має право виправити виявлену в трудовій книжці помилку та внести правильний запис? Виправлення до трудової книжки може вносити лише той ...
22.02.2021
Багато хто з військовослужбовців, призваних на військову службу під час мобілізації на особливий період, вислуживши не менше одинадцяти місяців, уклали ...
18.02.2021
Чи зобов’язаний роботодавець установлювати працівникові на його прохання режим неповного робочого дня або тижня? У загальному випадку — не зобов’язаний. ...
01.02.2021
Одного дня до відділу кадрів звернулася керівник одного із структурних підрозділів компанії за порадою. Керівник розповіла, що у липні 2014 ...
Головний лікар комунального закладу охорони здоров’я працює за сумісництвом на посаді 0,5 ставки лікаря-хірурга хірургічного відділення. Чи може він за суміщенням ...
21.01.2021
Чи буде порушенням складання графіка відпусток пізнішою датою, після 5 січня? Ні, не буде, якщо це прописано у відповідному ...
15.01.2021
Роботодавець не має права звільнити працівників у зв’язку зі скороченням чисельності або штату до закінчення двомісячного строку з дня попередження ...
