Статті проєкту КАДРОВИК.UA


Запитання з гарячої лінії журналу «Довідник кадровика»
Працівниця надала довідку про інвалідність дитини. Залишити оригінал на підприємстві чи зняти копію? Потрібно зняти копію й засвідчити печаткою (аналогічно ...

Будьте напоготові: друга хвиля е-декларування
Згідно з Рішенням Національного агентства «Про функціонування Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування» ...

Гаряча лінія кадровика (відповіді редакції журналу «Довідник кадровика»)
Чи можна звільнити сезонного працівника, строк праці якого закінчується 16 січня 2017 року, якщо він уклав контракт на військову службу ...



Запитання з марафону «Гаряча лінія: консультації» від редакцій кадрового напряму ВД «МЕДІА-ПРО»
Ми дібрали й пропонуємо вашій увазі найцікавіші та найактуальніші запитання від практиків, що обговорювалися під час марафону. Ця інформація зацікавить ...

Актуальні запитання з марафону «Гаряча лінія: консультації»
Експерти й автори журналу «Довідник кадровика» та Єдиної електронної системи«КАДРОВИК-онлайн» провели ексклюзивні практикуми для фахівців кадрової справи в семи містах — обласних центрах: ...

Притягнення державного службовця до дисциплінарної відповідальності по-новому (стаття з журналу «Довідник кадровика»)
Види дисциплінарних стягнень Частиною другою статті 140 Кодеку законів про працю України (далі — КЗпП) передбачено, що до окремих несумлінних працівників ...

Спори щодо звільнення одинокої матері у разі відмови від продовження роботи у зв’язку зі зміною істотних умов праці
Чи можна звільнити на підставі пункту 6 статті 36 КЗпП одиноку матір, яка відмовилася продовжувати роботу у зв’язку зі зміною ...