Статті проєкту КАДРОВИК.UA


Відмова у прийнятті на роботу у зв’язку з вимогою працівника вищої заробітної плати
У журналі «КАДРОВИК.UA» № 1, 2023 представлено низку відповідей на актуальні запитання на тему «Вимоги до оголошення про вакансію та ...

Вимоги до оформлення додатків до документів і відміток про їх наявність
ЗАПИТАННЯ Як згідно з чинними правилами документування потрібно оформляти і засвідчувати різні види додатків?   ВІДПОВІДЬ Вимоги до складення й оформлення додатків до ...

Кейс для кадровика. Чи можна призупинити дію трудового договору з мобілізованим працівником?
Запитання Чи можна призупинити дію трудового договору з мобілізованим працівником?   Відповідь Ні, не можна. Призупинення дії трудового договору передбачено ...


Кейс для кадровика. Чи потрібно до графіка відпусток включати зовнішніх і внутрішніх сумісників
  Чи потрібно до графіка відпусток включати зовнішніх і внутрішніх сумісників? Так, потрібно. Роботодавець повинен включати до графіка відпусток внутрішніх ...

Трудові відносини в умовах воєнного стану: неповний робочий час та простій
Ситуація На підприємстві з ініціативи роботодавця встановлено режим неповного робочого часу. Чи можна одночасно оголосити простій? Як у такому разі ...


Відповідальність директора за трудовим законодавством
Як відомо, будь-який роботодавець наділений владними повноваженнями. Такі повноваження полягають у тому, що працівники після укладення з ними трудових договорів ...

Програми, які дають змогу блокувати чи обмежувати доступ до крадіїв часу
Опитування показують, що більшість компаній не дозволяють своїм працівникам мати доступ із робочих комп’ютерів до соціальних мереж, зокрема Facebook, нібито з причин ...