Статті проєкту КАДРОВИК.UA


Розрахунок віку для виїзду чоловіків за віком 18–22 роки включно
Законом передбачається виїзд чоловіків з 18–22 років включно. Як рахується вік 22 роки включно? Якщо 22 роки виповнюється в жовтні, ...


Друкувати чи не друкувати електронний листок непрацездатності?
Ситуація Для зручності на підприємстві роздруковують електронні листки непрацездатності. Але чи обов’язково це робити? Чи можна використовувати фотографію екрана електронного ...

Положення про структурний підрозділ: найпоширеніші запитання читачів
Чи можна положення про структурний підрозділ підприємства замінити штатним розписом?   Ні, не можна. Штатний розпис і положення про структурні підрозділи — ...

Розрахунок доплати за ведення військового обліку при неповному робочому часі
Ситуація Роботодавець призначає відповідального за ведення військового обліку, який працює на підприємстві неповний робочий день (4 години). Він отримує доплату, ...

Роз’яснення управління персоналу штабу Командування Сухопутних військ Збройних Сил України
В управлінні персоналу штабу Командування Сухопутних військ Збройних Сил України за дорученням та в межах повноважень розглянуто заяву головного редактора ...

Демобілізація та вихід на роботу: як вирішити ситуацію із запізненням
Мобілізований працівник демобілізувався в лютому 2025 року, але на роботу вийшов лише в серпні. Що робити?   Доречно запропонувати працівникові надати письмові пояснення ...
Суміщення і сумісництво: експертна відповідь щодо табелювання
Як табелюється суміщення та сумісництво?   Відповідно до статті 1021 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної ...
Прийняття на роботу з повною матеріальною відповідальністю
Умови укладання письмового договору про повну матеріальну відповідальність визначено статтею 1351 КЗпП. Відповідно до статті 1352 КЗпП при спільному виконанні ...