Поновлення працівника на роботі відбувається з дати звільнення працівника — на підставі рішення суду, яким визнано таке звільнення незаконним Головне ...
Трудові спори
07.10.2020
07.09.2020
Остаточну крапку в трудовому спорі поставив суд Суд апеляційної інстанції виніс рішення на користь Управління Держпраці у Кіровоградській області у ...
31.08.2020
Позивачка просила суд, зокрема, стягнути з роботодавця середній заробіток за вимушений прогул через невчасне повернення трудової книжки та середній заробіток ...
05.08.2020
Суть справи: позивач звернувся до суду із заявою про встановлення факту, що має юридичне значення. Він вказав, що отримує пенсію ...
04.08.2020
Невиконання роботодавцем обов’язку стосовно забезпечення безпечних і здорових умов праці, що мало наслідком виникнення у працівника професійного захворювання, втрати працездатності ...
31.07.2020
Депутати внесли окремий законопроект про моральну шкоду та зміни до процесуальних кодексів. Народні депутати зареєстрували у Верховній Раді законопроект № ...
03.06.2020
Роботодавець не вказав законних підстав, які надають право відсторонювати від посади працівника за невиконання вимог керівника Відстороненням працівника від роботи ...
Сторони трудових правовідносин не можуть в односторонньому порядку змінювати строки попередження. Працівник, який попередив роботодавця про розірвання на його вимогу ...
ВС роз’яснив, коли вважається, що власник належним чином виконав умови щодо працевлаштування працівника Суть справи: позивач оскаржив звільнення його з ...
25.05.2020
ВС роз’яснив, коли вважається, що власник належним чином виконав умови щодо працевлаштування працівника Суть справи: позивач оскаржив звільнення його з ...
