Відповідно до вимог статті 13 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах ...
Трудові спори
13.05.2022
11.05.2022
Розділом VI Закону України від 15 листопада 1996 №504/96-ВР «Про відпустки» зі змінами (далі – Закон № 504) передбачено надання працівникові ...
05.05.2022
Відповідно до частини шостої статті 6 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в ...
02.05.2022
Особливості трудових відносин працівників у період дії воєнного стану визначені Законом України 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію ...
26.04.2022
В умовах війни чимало медиків вимушені змінювати місце роботи: через активні бойові дії та/або окупацію населених пунктів, де вони мешкали, ...
22.12.2021
До Управління з питань праці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області звернувся працівник підприємства з проханням надати роз’яснення щодо правомірних ...
17.12.2021
Якщо працівнику виплачують заробіток за вимушений прогул, то податковим агентом з ПДФО та військового збору є саме роботодавець — нагадують податківці. Навіть ...
29.11.2021
Олег (ім’я змінене) — фахівець із вищою економічною освітою, два роки тому влаштувався бухгалтером в ОСББ багатоквартирного будинку на Кіровоградщині. Підприємство було в ...
20.10.2021
Зазначення у локальних актах підприємства додаткових підстав для відсторонення працівника від роботи не є підставою для їх застосування. 04 серпня ...
19.10.2021
Верховний Суд погодився із доводами Держпраці, що при встановленні розміру оплати праці бухгалтера та маляра необхідно дотримуватись міжкваліфікаційних співвідношень. Таким ...
