Консультації експертів


Суміщення професій: що потрібно знати і як правильно оформити
ПИТАННЯ СУМІЩЕННЯ  В НОРМАТИВНИХ ДОКУМЕНТАХ Виконання поряд з роботою з основної професії обов’язків за суміжною або такою ж самою професією ...

Помилки роботодавців, які стають причиною трудових спорів (судова практика)
ЯКИЙ СПІР ВИЗНАЄТЬСЯ ТРУДОВИМ Із самої назви «трудовий» та змісту норм, що регулюють порядок вирішення таких спорів, убачається суть поняття ...

Догана: порядок накладення і зняття
ДОГАНА ЯК ВИД ДИСЦИПЛІНАРНОГО СТЯГНЕННЯ Одним із видів юридичної відповідальності є дисциплінарна відповідальність. У сфері використання найманої праці вона полягає ...
Порядок заповнення листка непрацездатності
Правильне заповнення листка непрацездатності (далі — ЛН) має важливе значення, оскільки підтверджує поважність причини відсутності працівника на роботі і дає ...

Термінологія у кадровій роботі: що треба знати кадровикові
Щоразу, коли на підприємстві, в установі чи організації (далі — підприємство) виникають проблемні питання з приводу кадрового діловодства, а певного ...

Про професійну назву роботи: формулюємо правильно (у запитаннях і відповідях)
Чи є однорідними професії прибиральника і гардеробника? Чи можна передбачити для одного робітника суміщення функцій прибиральника і гардеробника? Професійно-класифікаційна система ...

Припинення трудового договору з ініціативи роботодавця за результатами випробування (ст. 28 КЗпП України) (у запитаннях і відповідях)
У який законний спосіб при прийнятті на роботу працівника можна визначити його відповідність роботі, що йому доручається? Приймаючи на роботу ...

Наймана праця в аграрному секторі економіки: особливості правового регулювання
Закінчення. Перейти до частини І > РЕГУЛЮВАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКИХ ПРАЦІВНИКІВ На сільськогосподарських підприємствах незалежно від форми власності, аналогічно як ...