В умовах, коли специфіка функціонування підприємства зумовлює пов’язаність переважної більшості посад на підприємстві з особливо шкідливими й небезпечними умовами праці, ...
Консультації експертів
08.11.2016
05.07.2016
До зарахування до аспірантури з відривом від виробництва людина працювала в лікарні на ставку. Після зарахування аспірант продовжує працювати в ...
07.06.2016
Одинока мати має двох неповнолітніх дітей. Батько однієї записаний (зі слів матері) у РАГСІ . Якої тривалості надавати додаткову відпустку ...
Працівник, перебуваючи у відпустці, приніс на підприємство спиртні напої та розпивав їх з двома іншими працівниками під час обідньої перерви. ...
28.09.2015
Визначення простою наведено у частині першій статті 34 Кодексу законів про працю України ( далі — КЗпП). Простій — це ...
07.09.2015
Як правильно заповнити повідомлення? У який спосіб його можна відправити? Чи передбачено відповідальність за неповідомлення податкового органу про прийняття працівника ...
26.08.2015
У якому розмірі оплачуються за новим порядком перші п’ять днів тимчасової непрацездатності? У яких випадках листки непрацездатності не оплачуються? Як ...
03.08.2015
За яких обставин застосовуються гарантії, передбачені частиною 2 статті 39 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу»? На якій ...
01.07.2015
Перша частина » 5-й ЕТАП Видання наказу про звільнення та ознайомлення з ним працівників Звільнення з роботи у зв’язку з ...
24.06.2015
У який спосіб і в якій формі попереджають працівника про наступне вивільнення? З дотриманням яких строків має бути видано наказ ...
