Журнал «КАДРОВИК.UA» № 1, 2023
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Софія Заріцька. Дистанційна робота: оформлюємо правильно — Чи обов’язково укладати письмовий ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 2, 2023
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Зоя Васильова. «Посадові особи» у розумінні пункту 5 статті 41 КЗпП ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 3, 2023
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Зоя Васильова. На підприємстві відсутня профспілка: вирішуємо питання щодо звільнення та ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 4, 2023
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ PRIME-ТЕМА Вікторія Ліпчанська. Припинення трудового договору у зв’язку зі смертю: підстави, дата прийняття ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 5, 2023
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ PRIME-ТЕМА Вікторія Ліпчанська. Визнання фізичної особи безвісно відсутньою: підстави та умови — Які підстави ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 6, 2023
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Мар’яна Винничук. У працівника-іноземця прострочена посвідка на проживання: які дії роботодавця? — ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 7, 2023
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Ольга Стахів. Деякі особливості надання «чорнобильської» відпустки у разі звільнення працівника ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 8, 2023
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Зоя Васильова, Мар’яна Винничук. Звільнення голови профспілки: ризики для підприємства — ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 1, 2022
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ PRIME-ТЕМА Лариса Красовська. Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею 3 років: нові правила — Як ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 2, 2022
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ PRIME-ТЕМА Ганна Лисенко. Реорганізація підприємства: звільнення, скорочення та переведення працівників — Що таке реорганізація підприємства? — Чи ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 3, 2022
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ PRIME-ТЕМА Вікторія Ліпчанська. Звільнення за власним бажанням: з причинами та без — Чи обов’язково відпрацьовувати 2 ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 4, 2022
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ PRIME-ТЕМА Вікторія Ліпчанська. Робота під час воєнного стану: дії кадровика до прийняття нового закону — Як оформлювати ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 5, 2022
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Олександр Клименко. Трудова повинність в рамках воєнного стану: що це таке та кого вона стосується ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 6, 2022
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Лариса Красовська. Працівник захворів у період соціальної відпустки: дії кадровика Жінка пішла у соціальну відпустку ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 7, 2022
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Світлана Цимбалюк. Надання додаткової відпустки у зв’язку з навчанням у закладах вищої освіти у разі ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 8, 2022
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ PRIME-ТЕМА Вікторія Ліпчанська. Робота під час воєнного стану: оптимізація трудових відносин Закон України від 15 березня ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 9, 2022
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Вікторія Ліпчанська. Новий вид відпустки без збереження заробітної плати Чи може роботодавець відмовити працівникові ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 10, 2022
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ PRIME-ТЕМА Софія Заріцька. Працівник передумав працювати: дії кадровика Що робити, якщо кадрова служба вже оформила наказ ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 11, 2022
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Наталія Киріченко. Спрощений режим регулювання трудових відносин під час воєнного стану — Які особливості ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 12, 2022
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ PRIME-ТЕМА Софія Заріцька. ХML-файл: як створити, як працювати та редагувати — Що таке xml-файл і навіщо ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 1, 2021
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ PRІME-ТЕМА Станіслав Соломонов. Ненормований робочий день: регулювання та практика — Ненормований робочий день може ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 2, 2021
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ PRIME-ТЕМА Оксана Каманова. Письмовий трудовий договір: особливості роботи — Оформлення трудових відносин із працівником; — Зміни ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 3, 2021
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ PRIME-ТЕМА Микола Бойко. ПВТР: розроблення, обговорення, затвердження — На яких працівників поширюються ПВТР? — Чи обов’язкова наявність ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 4, 2021
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Організація надомної роботи — Якою роботою можуть займатися надомники? — Як оформлювати з ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 5, 2021
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Повний робочий день для особи з інвалідністю: чи можливо? — Ситуація: На підприємстві ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 6, 2021
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ PRIME ТЕМА Оксана Каманова. Паперова трудова книжка: потрібна чи ні? — Чи обов’язково вести паперову трудову книжку? ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 7, 2021
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Вікторія Ліпчанська. Основне місце роботи: як визначити без трудової книжки? — Що таке «основна ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 8, 2021
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Відпустка з наступним звільненням у разі закінчення строку трудового договору — За ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 9, 2021
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Звільнення за прогул: 10 найпоширеніших помилок роботодавця — Що може зробити роботодавець, ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 10, 2021
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Обідня перерва внутрішньому суміснику Працівник працює за внутрішнім сумісництвом. Як йому встановити обідню ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 11, 2021
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Облік працівників, які довго перебувають на «лікарняному» На підприємстві є працівники, які довго ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 12, 2021
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Відпустка у зв’язку з навчанням: умови та порядок надання — Чи можна поділити ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 1, 2020
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА PRIME-ТЕМА Ольга Стахів Оголошення про вакансію: як правильно його оформити і де розмістити? Нині на ринку ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 2, 2020
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА PRIME-ТЕМА Вікторія Ліпчанська Трудовий договір: від визначення до змісту Наша країна стоїть на порозі реформування законодавства ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 3, 2020
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА PRIME-ТЕМА Лариса Красовська Працевлаштування: документи працівника та роботодавця Документи, які при працевлаштуванні має отримати від ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 4, 2020
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ ПІД ЧАС КАРАНТИНУ Вікторія Ліпчанська Дії кадровика за законами карантинного часу • Скільки виходів ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 5, 2020
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ ПІД ЧАС КАРАНТИНУ Вікторія Ліпчанська Дії кадровика за законами карантинного часу • Скільки виходів ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 6, 2020
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ ПІД ЧАС КАРАНТИНУ Олександр Клименко Працівник контролює кількість відвідувачів та вимірює температуру: як назвати ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 7, 2020
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА PRIME-ТЕМА Лариса Красовська Строковий трудовий договір: правильно укладаємо, продовжуємо та припиняємо • Що потрібно враховувати при ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 8, 2020
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА PRIME-ТЕМА Вікторія Ліпчанська Соціальна та «несоціальна» відпустка: особливості надання • Що таке соціальні та «несоціальні» відпустки? ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 9, 2020
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ ПІД ЧАС КАРАНТИНУ Оксана Каманова Виплата допомоги по частковому безробіттю та стаж для надання ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 10, 2020
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА PRIME-ТЕМА Оксана Каманова Звільнення працівника в порядку переведення • Чим відрізняється переведення на іншу роботу від ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 11, 2020
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Ольга Тараканова Як невиплата заробітної плати впливає на розмір допомоги по безробіттю Працівникові перед ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 12, 2020
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА PRIME-ТЕМА Вікторія Ліпчанська. Графік відпусток: технологія складання та практика — Вимоги до складання графіка відпусток: Вимоги ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 1, 2019
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ Олена Сотскова Недержавне пенсійне забезпечення: як це працює ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Ольга Харечко Соціальний ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 2, 2019
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА «КАДРОВИК РОКУ’2018»: УМОВИ КОНКУРСУ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Олена Коновалова Підстави для недопущення посадових осіб органів державного нагляду ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 9, 2019
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ….. 4 МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ….. 6 ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Консультує Міністерство соціальної політики України Аутстафінг, або Про послуги з ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 11, 2019
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ Олексій Мірошниченко Трудове законодавство очима роботодавця: яким воно має бути? Чого чекати роботодавцю ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 3, 2019
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА Головні дати березня МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Олена Коновалова Чи потрібно подавати до ДФС повідомлення про прийняття на ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 4, 2019
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Лисенко Ганна День вибуття/прибуття з відрядження — робочий день, за який працівник має право ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 5, 2019
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ПОСТ-РЕЛІЗ Х Всеукраїнські кадрові збори: дві головні події року для кадрової спільноти України! МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ОФІЦІЙНІ РОЗ’ЯСНЕННЯ: СУМІСНИЦТВО ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 6, 2019
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ОФІЦІЙНІ РОЗ’ЯСНЕННЯ КАДРОВИЙ ПРОФІЛЬ Павлюк Олена Прийняття на роботу працівника з додатковим педагогічним навантаженням: як це ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 7, 2019
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Красовська Лариса Члена правління ПрАТ обрано: як оформити з ним трудові відносини? ПРАКТИКА КАДРОВИКА ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 8, 2019
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Гайдаржи Юлія Відпустка у зв’язку з усиновленням дитини: надаємо по-новому ДЕРЖАВНЕ ІНСПЕКТУВАННЯ Стасюк Світлана ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 10, 2019
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ЕРЖАВНЕ ІНСПЕКТУВАННЯ Олена Коновалова Новий порядок перевірок — старі правила покарань? Що таке інспекційні відвідування та ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 12, 2019
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ В’ячеслав Коломійчук Зменшення трудових штрафів: зрада чи перемога? Які зміни до трудового законодавства передбачені ...
Читати далі
Вкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 1, 2019
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. Чи має право на невикористану ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 2, 2019
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. Чи має право працівник відмовитися ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 6, 2019
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Білоткач Галина Актуальні робочі ситуації КЕЙСИ ВІД ФАХІВЦЯ Ліпчанська Вікторія Вносимо до трудової книжки запис про звільнення ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 10, 2019
Щоб замовити видання, зверніться у відділ передплати: (044) 507-2226 (044) 507-2227 (044) 568-5138 (044) 568-5139 (067) 317-5886 (093) 904-1417 podpiska@mediapro.com.ua ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 12, 2019
Щоб замовити видання, зверніться у відділ передплати: (044) 507-2226 (044) 507-2227 (044) 568-5138 (044) 568-5139 (067) 317-5886 (093) 904-1417 podpiska@mediapro.com.ua ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 3, 2019
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. Чи має право працівниця на ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 4, 2019
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Білоткач Галина Актуальні робочі ситуації КЕЙСИ ВІД ФАХІВЦЯ Ліпчанська Вікторія Оформляємо трудову книжку вперше та вносимо запис ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 5, 2019
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Білоткач Галина Актуальні робочі ситуації КЕЙСИ ВІД ФАХІВЦЯ Ліпчанська Вікторія Вносимо до трудової книжки запис про звільнення ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 7, 2019
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Білоткач Галина Актуальні робочі ситуації КЕЙСИ ВІД ФАХІВЦЯ Ліпчанська Вікторія Надання щорічних відпусток працівникам Кейс № 1. ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 8, 2019
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Білоткач Галина Актуальні робочі ситуації КЕЙСИ ВІД ФАХІВЦЯ Наталія Лук’янчук Дисциплінарне стягнення: дії роботодавця Кейс № 1. ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 9, 2019
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Білоткач Галина Актуальні робочі ситуації КЕЙСИ ВІД ФАХІВЦЯ Ліпчанська Вікторія Заява у кадровому діловодстві Кейс № 1. ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 11, 2019
Щоб замовити видання, зверніться у відділ передплати: (044) 507-2226 (044) 507-2227 (044) 568-5138 (044) 568-5139 (067) 317-5886 (093) 904-1417 podpiska@mediapro.com.ua ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 1, 2018
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ Інеса СЕНИК Статистична звітність з праці: форми, строки, подання ПРАКТИКА КАДРОВИКА Лариса КРАСОВСЬКА Організовуємо проведення ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 2, 2018
«КАДРОВИК РОКУ’2017» МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ Григорій ОСОВИЙ Профспілки на підприємстві: анахронізм чи необхідність? ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Микола БОЙКО Комерційна ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 3, 2018
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Микола Бойко Комерційна таємниця на підприємстві: захист роботодавця Оксана Каманова Робота неповнолітніх на підприємстві: організовуємо правильно ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 4, 2018
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Микола Бойко Комерційна таємниця на підприємстві: захист роботодавця Оксана Каманова Робота неповнолітніх на підприємстві: організовуємо правильно ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 5, 2018
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ Тетяна Карандюк Які послуги надають центри зайнятості роботодавцям? ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Сергій Кравцов Порушення трудового законодавства:фінансові ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 7, 2018
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ Світлана Кравченко Типові помилки при доборі персоналу та як їх уникнути ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Сергій Кравцов ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 6, 2018
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПОДІЯ Два дні — три головні події квітня для кадрової спільноти КАДРОВИЙ ПРОФІЛЬ Сергій Кравцов Яка тривалість робочого ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 8, 2018
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ Інна Науменко Рекрутингові послуги як нова форма роботи служби зайнятості ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Наталія Лук’янчук Колективний договір: ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 9, 2018
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ Мирослав Боцула Корпоративне електронне навчання у компанії — запорука успіху, а не вимога сьогодення ПРАВОВА ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 10, 2018
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ Тетяна Янушкевич Створення інспекцій з питань праці та зайнятості населення: шлях до децентралізації в Україні ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 11, 2018
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ Артур Литвинський DataArt: секрет успішної компанії ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Олена Коновалова На підприємстві перевірка, а адвокат ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 12, 2018
«КАДРОВИК РОКУ’2018»: УМОВИ КОНКУРСУ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ Наталія Романенко Без кадровиків підприємство порине у хаос! ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Ольга ...
Читати далі
Вкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 1, 2018
ПІДСУМКИ МАРАФОНУ «ГАРЯЧА ЛІНІЯ: КОНСУЛЬТАЦІЇ — 2017» Актуальні запитання з марафону 2017 року Розглядаються найцікавіші запитання учасників, що обговорювалися під ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 2, 2018
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. • Чи має право працівник, ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 3, 2018
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. • Чи має працівник подавати ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 4, 2018
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. • Чи має право працівниця, ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 5, 2018
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. • Чи можна працівника, у ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 6, 2018
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. • Чи несе роботодавець відповідальність ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 7, 2018
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. • Як правильно визначити день ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 8, 2018
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. • Із якої дати звільнити ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 9, 2018
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина Білоткач Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. Чи можна встановити доплату інспектору ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 10, 2018
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ Актуальні робочі ситуації Як організувати вахтовий метод роботи? Чи обов’язково назву посади відповідно до КП ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 11, 2018
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. Чи має право батько дитини ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 12, 2018
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. Чи провадиться доплата працівникові, який ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 1, 2017
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПОДІЯ У Києві відбувся VI Саміт кадровиків України ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО Оксана КАМАНОВА Неповний робочий час: установлення, оплата праці, ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 2, 2017
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПОДІЯ У Києві відбувся VI Саміт кадровиків України ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО Оксана КАМАНОВА Неповний робочий час: установлення, оплата праці, ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 3, 2017
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ Людмила ДЕНІСОВА Проект Трудового кодексу України: чого очікувати? Чи збережеться інститут трудових книжок? Чи матимуть ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 4, 2017
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПОДІЯ Кодекс законів про працю України час змінити! ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ Андрій ЗАБОЛОТНИЙ Щодо застосування Закону України «Про ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 5, 2017
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ, експерт гарячої лінії Олена БІЛОКОНЬ, експерт із трудового права і кадрового діловодства Актуальні робочі ситуації ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 7, 2017
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПОДІЯ Круглий стіл на тему «Трудовий кодекс vs КЗпП: переваги для роботодавця» ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ Світлана ЛІСТРОВА Пора ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 8, 2017
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ Чому злодій і шахрай завжди ходять «білими», а HR та СБ приречені на другий хід «чорними» ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 9, 2017
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ Ольга МАКОГОН, Олег РАЧУК Комплексні зміни правил на ринку праці потребують підтримки Чому саме зараз ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 10, 2017
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ Віктор ІВАНКЕВИЧ, Ольга МАКОГОН Як вплинуть нові фахівці з питань реформ на формування державної політики ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 11, 2017
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА УСЕ ПРО ПЕНСІЇ Галина МАСТЮГІНА Пенсійна реформа: особливості перерахунку пенсій з 1 жовтня 2017 року Кого стосується осучаснення ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 6, 2017
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ Олександр ДРОЗДИК Трудовий кодекс України — продукт соціального діалогу Як змінить Трудовий кодекс України економічне ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 12, 2017
«КАДРОВИК РОКУ’2017» МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПОДІЯ Марафон «Гаряча лінія: консультації — 2017». Підсумки 17 листопада у приміщенні Київського національного економічного університету ...
Читати далі
Вкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 1, 2017
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ, експерт гарячої лінії Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. Чи зараховується ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 2, 2017
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ, експерт гарячої лінії Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. Чи потрібно ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 3, 2017
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ, експерт гарячої лінії Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. Чи треба ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 4, 2017
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ, експерт гарячої лінії Олена БІЛОКОНЬ, експерт із трудового права і кадрового діловодства Актуальні робочі ситуації ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 5, 2017
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ, експерт гарячої лінії Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. Чи можна ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 6, 2017
VIIIВСЕУКРАЇНСЬКІ КАДРОВІ ЗБОРИ ТОП-20 гарячих запитань кадровика Розглядаються найактуальніші запитання кадровиків, що надходять на гарячу лінію редакції журналу: Як оформити ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 7, 2017
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ, експерт гарячої лінії Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. Який робочий ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 8, 2017
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ, експерт гарячої лінії Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. Чи потрібно ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 9, 2017
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ, експерт гарячої лінії Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. •Коли звільнити ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 10, 2017
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ, експерт гарячої лінії Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. • Чи ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 11, 2017
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. • Чи можна доповнити Правила ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 12, 2017
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. • Чи зобов’язаний роботодавець установити ...
Читати далі
Журнал «Довідник кадровика» № 1, 2016
«КАДРОВИК-ОНЛАЙН» Інструкція-путівник: як користуватися системою «КАДРОВИК-онлайн» МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПРАКТИКА КАДРОВИКА Рожнов Віктор Звільнення як захід дисциплінарного стягнення Як можна підтвердити ...
Читати далі
Журнал «Довідник кадровика» № 2, 2016
«КАДРОВИК РОКУ’2015» МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПРАКТИКА КАДРОВИКА Лідія Басмат Ведення трудових книжок працівників. Виправляємо помилки Яким чином виправити неправильний запис у ...
Читати далі
Журнал «Довідник кадровика» № 3, 2016
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПРАКТИКА КАДРОВИКА Лідія Басмат Ведення трудових книжок працівників. Виправляємо помилки Чи можна видавати працівникові на руки трудову книжку ...
Читати далі
Журнал «Довідник кадровика» № 4, 2016
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ДЕРЖАВНА СЛУЖБА Тетяна Безрук Використання службових повноважень посадовими особами органів державної влади та місцевого самоврядування: антикорупційні обмеження Які ...
Читати далі
Журнал «Довідник кадровика» № 5, 2016
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО БОЙКО Микола Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства в Україні. Видача й анулювання дозволу На ...
Читати далі
Журнал «Довідник кадровика» № 6, 2016
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА КАДРОВИК РОКУ’2015 На VII Всеукраїнських кадрових зборах визначили переможців конкурсу «Кадровик року’2015» ПРАКТИКА КАДРОВИКА СОЛОМОНОВ Станіслав Зниження кваліфікаційних ...
Читати далі
Журнал «Довідник кадровика» № 7, 2016
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПОДІЯ Робочі ситуації кадровика. 20 актуальних запитань учасників VII Всеукраїнських кадрових зборів — 2016 ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО Бойко Микола ...
Читати далі
Журнал «Довідник кадровика» № 8, 2016
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ДАЙДЖЕСТ НОВИН ЗАКОНОДАВСТВА Котяш Олег Найважливіші зміни законодавства: І півріччя 2016 року Протягом першого півріччя 2016 року відбулося ...
Читати далі
Журнал «Довідник кадровика» № 9, 2016
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ ПАНАСЮК Юлія, КОЗИНЕЦЬ Наталя, БІЛОТКАЧ Галина Актуальні робочі ситуації Експерти «гарячої лінії» журналу відповідають на запитання читачів. ...
Читати далі
Журнал «Довідник кадровика» № 10, 2016
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО Юлія ПАНАСЮК Заходи дисциплінарного впливу на працівників, що працюють за відрядною формою оплати праці Що таке ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 11, 2016
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО Володимир КИБА Скорочення працівників: поетапні дії роботодавця та профспілки Які підстави щодо вивільнення працівників? Хто має переважне ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 12, 2016
«КАДРОВИК РОКУ’2016» МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ДЕРЖАВНА СЛУЖБА Микола БОЙКО Притягнення державного службовця до дисциплінарної відповідальності по-новому Які дисциплінарні стягнення можуть застосовуватися ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 1, 2016
ПРОЄКТ ТРУДОВОГО КОДЕКСУ УКРАЇНИ Олена СТЕПАНЕНКО Новації проєкту Трудового кодексу Заборона примусової праці (ст. 4) Захист працівників, які працюють в ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 2, 2016
ПРОЕКТ ТРУДОВОГО КОДЕКСУ УКРАЇНИ: Микола Бойко Особливості прийняття на роботу за новим Трудовим кодексом України. Документи, що подаються особою під ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 9, 2016
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО БОЙКО Микола Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства в Україні.Оплата праці. Загальнообов’язкове державне соціальне страхування. ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 3, 2016
ПРОЕКТ ТРУДОВОГО КОДЕКСУ УКРАЇНИ: Микола Бойко Проект Трудового кодексу України (коментар) Автор приділяє увагу статтям, у яких ідеться про виникнення ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 4, 2016
ПРОЕКТ ТРУДОВОГО КОДЕКСУ УКРАЇНИ Микола Бойко Коментар до Книги другої проекту Трудового кодексу України Форма і строк трудового договору, його ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 5, 2016
ПРОЕКТ ТРУДОВОГО КОДЕКСУ УКРАЇНИ БОЙКО Микола Коментар до Книги другої проекту Трудового кодексу України Особливість окремих додаткових умов трудового договору. ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 6, 2016
ПРОЕКТ ТРУДОВОГО КОДЕКСУ УКРАЇНИ БОЙКО Микола Коментар до Книги другої проекту Трудового кодексу України Окремі питання щодо процедури прийняття на ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 7, 2016
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Панасюк Юлія, Білоткач Галина Актуальні робочі ситуації Відповіді на гарячі запитання щодо надання відпусток працівникам, особливостей звільнення, ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 11, 2016
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ, Юлія ПАНАСЮК Актуальні робочі ситуації Експерти «гарячої лінії» журналу відповідають на запитання читачів: Чи може ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 8, 2016
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ ПАНАСЮК Юлія Актуальні робочі ситуації Відповіді на «гарячі» запитання щодо трудової книжки переселенця із зони проведення АТО, ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 12, 2016
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ Актуальні робочі ситуації Експерти гарячої лінії відповідають на запитання читачів. Чи можна звільнити працівника, який ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 10, 2016
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Юлія ПАНАСЮК, Галина БІЛОТКАЧ Актуальні робочі ситуації Експерти «гарячої лінії» журналу відповідають на запитання читачів. Чи обов’язково ...
Читати далі